利用規約

  • 第１条　総則
  • 本利用規約は、株式会社FLOOM（以下「当社」といいます）がインターネット上で提供する求人・求職情報および付随する情報サイト（STARBOARD: https://starbd.net）、および関連するサービス等のすべて（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。本利用規約は、本サービスの利用者と当社の間の関係を定めるものであり、本サービスを利用するすべての方に適用されます。
  • 第２条　定義
  • １　利用者
  • 本サービスを利用するすべての方
  • ２　利用者登録
  • 利用者のうち、本サービスの全てまたは一部を利用するため、STARBOARD IDの登録を申し込むこと。
  • ３　求人情報等掲載者
  • 本利用規約の内容を理解し、同意した上で、申し込みを行い利用者登録が承認された、求人情報等を掲載することができるまたは利用料金を支払うことにより求人情報等を掲載することができる利用者。
  • ４　求職情報等利用者
  • 本利用規約の内容を理解し、同意した上で、申し込みを行い利用者登録が承認された利用者
  • 第３条　利用者登録
  • １　利用者は、本サービスを利用するため、本利用規約に同意の上、当社所定の手続きに従い、STARBOARD IDの登録を行うことができます。
  • ２　利用者は登録に際し、正確かつ最新な情報を提供、登録するものとします。万が一、誤った情報を提供したことにより、申込者に何らかの損害が生じた場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。
  • ３　利用者は、前項の登録手続きの完了後、アカウントの登録形態に対応した本サービスを利用することができます。
  • ４　当社は求人情報等の掲載を求める法人や個人事業主の利用者登録にあたって、当社所定の基準に従い、審査を行います。この際、申込者に対して、登記簿謄本、その他当社が必要と判断する資料の提出を求め、また問い合わせを行う場合があります。この際、申込者は当社の求めに対し速やかに当該資料の提出および問い合わせへの回答を行うものとします。
  • ５　当社は以下の場合、利用者登録を承認しない場合があります。なお、当社は登録を承認しない場合であっても、その結果および内容に関する問い合わせには一切回答しません。
  • （１）本利用規約に違反したことがある場合
  • （２）虚偽の情報を用いて登録する等、第三者になりすました場合
  • （３）すでに登録されたメールアドレスまたはSTARBOARD IDと同一のメールアドレスまたはSTARBOARD IDを用いて登録しようとした場合
  • （４）前各号のほか、当社が不適切な登録であると合理的に判断した場合
  • 第４条　アカウント情報の管理
  • １　利用者登録が承認された利用者（以下「利用登録者」といいます）は、自身の登録したSTARBOARD IDやパスワード等のアカウント情報について、その使用や管理を自らの責任で厳重に管理するものとし、第三者に使用および管理を行わせることはできません。
  • ２　利用登録者は、自己のアカウント情報について、一切の責任を負担するものとし、アカウント情報の第三者による不正利用等により利用登録者に何らかの損害が生じた場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。
  • ３　利用登録者はアカウント情報について、常に正確かつ最新な情報を登録するものとし、変更があった場合には直ちに最新の情報に更新することとします。
  • ４　利用登録者は、理由の如何を問わず、アカウント情報を第三者に対し、譲渡、貸与、売買、担保設定等することはできません。
  • 第５条　料金および支払い方法
  • １　利用者は、有料の一部サービスを除き、本サービスを無料で利用することができます。
  • ２　本サービスを利用するために必要なインターネット回線料金やプロバイダ費用、ハードウェア費用、ソフトウェア費用、その他の費用は全て利用者が準備、設置し負担するものとします。
  • ３　本サービスのうち有料サービスを利用する利用者は、登録時に交わした契約内容に従って料金を支払うものとします。
  • ４　有料サービス開始後の契約期間内における途中解約はできなものとし、当社はいかなる理由においてもその料金の支払い免除または返還を行いません。
  • ５　料金の支払いが遅延した場合、利用者は、年１４．６％の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。この場合、利用者は、当社により掲載停止をされ、また、以後本サービスを利用することができなくなることについて、異議を申し出ないものとします。
  • 第６条　掲載情報
  • １　求人情報等掲載者は当社に対し、本サービスに掲載する求人情報等について、正確かつ最新の情報を提供しなければなりません。
  • ２　求人情報等掲載者は、求人情報等を掲載した後も、継続的に当該掲載情報を管理し、変更や修正等があった場合には、直ちに正確かつ最新の情報に更新するものとします。
  • ３　掲載する求人情報等は、当社により定期的に閲覧、管理、審査されるものとし、虚偽や誤り、HTMLコード、法令または公序良俗に違反する内容、性的・差別表現、その他当社が掲載することが不適切であると合理的に判断した内容等が含まれている場合、当社は当該箇所の修正または削除等を求め、修正または削除等が完了するまでの間、掲載の停止をできるものとします。また、当社において、不適切であり、早急に対応が必要であると判断した場合、当社は当該求人情報等掲載者の了解を得ることなく掲載を停止または削除できるものとします。
  • ４　当社は、求人情報等掲載者が掲載した内容に対して、本サービスの利用者から苦情等があった場合、当社に故意または重過失がある場合を除き、求人情報等掲載者の費用と責任においてこれに対応するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
  • ５　求人情報等掲載者は、掲載した情報が本サービスで提供するメールマガジンやその他関連サイト、SNS等に掲載されることがあることに同意するものとします。
  • ６　求人情報等掲載者は、利用者からの確認、問い合わせ等があった場合、速やかに対応することとします。
  • 第７条　応募情報
  • １　求人情報等掲載者は、本サービスの掲載情報をもとに利用者から求人への応募があった際に取得した利用者の情報（以下「応募情報」といいます）を、採用目的のみに利用することとし、商業目的であるか否かを問わず採用目的以外での利用ができないこととします。
  • ２　求人情報等掲載者は、応募情報を機密とし厳重かつ適切に取り扱わなければなりません。
  • ３　求人情報等掲載者は、本サービスから取得した応募情報を、採用または非採用に関わらずその検討が終了した時点で、自己の責任において、完全かつ不可逆な方法で破棄または削除しなければなりません。
  • ４　求人情報等掲載者は、応募情報に関して応募者または第三者との間で紛争が生じた場合、当社に故意または重過失がある場合を除き、求人情報等掲載者の費用と責任においてこれに対応するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
  • 第８条　個人情報の取り扱いおよび統計データ
  • １　当社が定めるプライバシーポリシーに従い、個人情報を取り扱います。
  • ２　当社は本サービスから得た個人情報等について、個人を特定する情報を除く、または個人を特定できないよう加工した情報から統計データを作成することがあります。
  • ３　当該統計データについて、当社は当社の作成・発行する著作物等に何ら制約なく当該統計データを使用することができるものとします。
  • ４　前項により作成された著作物、統計データ等の著作権は当社に帰属するものとします。
  • 第９条　知的財産権
  • １　本サービスにおいて当社が制作・掲載している情報、内容、画像、商標、ロゴマーク等（以下「コンテンツ」という）に関する著作権、商標権、その他の知的財産権は、特に明記されていない限りすべて当社に帰属します。事前に当社から文書による承諾を得ることなく、私的利用その他法律によって明示的に認められる範囲を超えて、これらの一部又は全部をそのままあるいは改変して転用、複製することを禁止します。
  • ２　利用者がコンテンツの利用または転用を希望する場合、その使用目的、使用場所等を当社に申告し、当社の承諾のもと、対価を当社に支払うことで利用が許諾されるものとします。
  • ３　求人情報等掲載者は、第三者に知的財産権が有するコンテンツの利用を、その権利保有者の許諾なく本サービス内において利用、掲載することを禁止します。また、第三者の許諾得ずに使用し、紛争が権利保有者との間で生じた場合、当社に故意または重過失がある場合を除き、求人情報等掲載者の費用と責任においてこれに対応するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
  • 第１０条　禁止事項
  • １　法令または公序良俗に違反する行為
  • ２　犯罪行為に関連する行為
  • ３　本サービスに含まれる著作権、商標権その他の知的財産権を侵害する行為
  • ４　当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
  • ５　本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
  • ６　当社のサービスの運営を妨害する行為またはそのおそれのある行為
  • ７　不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
  • ８　他の利用者に関する個人情報等を収集または蓄積する行為
  • ９　他の利用者に成りすます行為
  • １０　いたずらや嫌がらせ等就労する意思がなく、求人情報等掲載者に対し応募する行為
  • １１　当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
  • １２　当サービスに料金を支払い、得た本サービスを利用する権利を不当に釣り上げ、第三者に転売する行為
  • １３　その他、当社が不適切と判断する行為
  • 第１１条　サービスの利用の中断・変更・停止および本契約の解除
  • １　当社は、第１０条に規定する禁止事項に違反したと判断した場合、利用者に対し、事前の通告をすることなく、本サービスの一部または全部の利用禁止、アカウントの停止または削除することができます。
  • ２　当社は、本サービスの提供に不具合やエラー、障害が生じないことを保証するものではありません。
  • ３　当社は、技術または運用上の利用等により、本サービスを一時的に中断する必要があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく、一時的に本サービスの提供を中断することができるものとします。
  • ４　当社は、利用者に通知することにより、2週間の猶予期間をもって本サービスの提供の停止または長期的な中断をすることができるものとします。
  • ５　当社は、サービスの中断や停止によって利用者に生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負わないものとします。
  • 第１２条　反社会勢力の排除
  • １　利用者は、次の各号のいずれにも該当しないこと、および、将来にわたりこれらに該当しないことを誓約し、利用者が次の各号のいずれかに該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は、通知することなく、直ちに本サービスの利用を停止し、本契約を解除することができるものとします。
  • （１）暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
  • （２）暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
  • （３）自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
  • （４）暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
  • （５）役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
  • ２　利用者が、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれにも該当する行為を行わないことを、将来にわたり誓約するものとします。
  • （１）暴力的な要求行為
  • （２）法的な責任を超えた不当な要求行為
  • （３）取引に関して脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
  • （４）風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀損し、または当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害する行為
  • （５）その他、前各号に準ずる行為
  • 第１３条　免責事項および損害賠償
  • １　利用者は、自己の責任と費用において本サービスを利用するものとし、当社は、利用者による本サービスの利用により利用者に生じた一切の損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負わないものとします。
  • ２　当社は、本サービスの提供に不具合やエラー、障害が生じないことを保証するものではありません。
  • ３　当社は、本サービスを通じて提供される掲載情報について、当社からの情報または第三者の責任で提供される情報に関わらず、変更・消去されないことを保証するものではありません。必要な情報は、利用者の責任において利用・保存するものとします。
  • ４　当社は、利用者に対して、利用者の資質・能力および利用者への適合性、ならびに採用の確実性や採用の可否等の本サービスの効果について、何らの保証もしないものとします。
  • ５　当社は、本サービスの利用により利用者に生じた損害が、当社の故意または重過失に基づく場合を除き、一切の賠償義務を負わないものとします。ただし、当社の故意または重過失に基づく場合、当該損害のうち直接かつ通常の損害について、利用料金の金額を上限として、賠償義務を負うものとします。
  • 第１４条　事業譲渡
  • 当社は、本サービスおよび本サービスに係る業務の一部または全てについて、他社または会社分割等による他の運営主体に譲渡した場合、本利用規約に基づく権利・義務および利用者の求人・求職情報、その他掲載情報等を当該事業譲渡譲受人に譲渡できるものとします。
  • 第１５条　規約の変更
  • 当社は、本利用規約の変更が必要と判断した場合、利用者への承諾を得ることなく本利用規約を変更できるものとします。本利用規約を変更した場合、利用者は本サービスの利用をもって、本利用規約に同意したものとみなします。
  • 第１６条　準拠法と裁判管轄
  • １　本規約の解釈にあたっては、日本国の法令を準拠法とします。
  • ２　本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の所在地を管轄する裁判所を第１審の専属的合意管轄裁判所とします。
  • 特記
  • １　本サービスは、職業安定法に規定される特定募集情報等提供事業にあたり、職業紹介事業は行いません。このため、個別の利用者への求人情報または求職情報の紹介や斡旋、仲介は行いません。
  • ２　求人または求職に関する情報について、当社は、当社を通して加工した情報を求人者または求職者に対して提供することはありません。
  • ３　本サービスを通して行われる採用活動、雇用契約またそれに伴って生じた争議に関して、当社は一切関与しません。
  • 厚生労働省　特定募集情報等提供事業届出
  • １　氏名または名称
  • 株式会社FLOOM
  • ２　住所
  • 広島県尾道市栗原西1丁目2番24号
  • ３　提供する主なサービスの名称、職業安定法第４条第６項に掲げる行為のうち該当するものおよびURL
  • （名称）STARBOARD
  • （職業安定法第４条第６項）第1号
  • （URL）https://starbd.net/
  • ４　届出受理番号
  • 51-募-001028
  • ５　届出受理年月日
  • 令和5年10月26日
  • （附則）制改訂
  • 制定：2023年12月1日